Mamy 19 aktywnych opiekunek do dzieci w Dąbrowa Górnicza spełniających Twoje kryteria wyszukiwania. Babysits zapewnia spokój, na który zasługujesz jako rodzic! Opiekunki do dzieci w Dąbrowa Górnicza. Nianie w Dąbrowa Górnicza. Praca dla opiekunki do dziecka w Dąbrowa Górnicza.

Lubisz dzieci i nie przeraża Cię wizja zajmowania się przez cały dzień 5-latkiem?Jesteś osobą odpowiedzialną i budzisz zaufanie?Masz zdolności plastyczne, jesteś kreatywna i potrafiłabyś ciekawie zorganizować czas swojemu podopiecznemu?Praca niani może być dla Ciebie idealna! Jednak zanim się na nią zdecydujesz, sprawdź, na czym dokładnie polega i czy rzeczywiście się w niej tym artykule dowiesz się:kim jest niania i czym się zajmujejak zostać nianią i jakie są wymagania wobec opiekunek do dzieckaile zarabia nianiagdzie szukać ofert pracy (także za granicą)jak napisać CV i list motywacyjny niani / opiekunki do od razu przygotować CV i list motywacyjny niani?Użyj naszego kreatora, w którym znajdziesz gotowe szablony do uzupełnienia, praktyczne wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutajOto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!Stwórz CV teraz1Niania — kto to i czym się zajmuje?Niania to osoba zawodowo opiekująca się dziećmi. Może także zajmować się wychowaniem dzieci, pomagać im w nauce, prowadzić zajęcia plastyczne, muzyczne czy sportowe. Za swoją pracę opiekunka otrzymuje najczęstszych zadań niani należy:opieka nad dzieckiem podczas podczas nieobecności rodzicówopieka nad chorującym dzieckiemzawożenie dziecka do żłobka, przedszkola lub szkoły oraz odwożenie do domuorganizowanie zabaw i zajęć, np. plastycznychzabieranie dziecka na dodatkowe zajęcia, np. na basenwspólne czytanie książekrozmowy z dzieckiem, także w językach obcychspacerypomaganie przy posiłkachNiekiedy wśród dodatkowych zadań niani pojawiają się zakupy, przygotowywanie posiłków czy też zastanawiasz się nad swoją przyszłością zawodową? Dowiedz się, jak wybrać studia, aby znaleźć po nich dobrą pracę: Które kierunki studiów dają najlepsze perspektywy zawodowe?2Jak zostać nianią i jakie są najbardziej poszukiwane u opiekunek kompetencje?Aby zostać nianią, musisz mieć ukończone 18 lat oraz wykonać badania sanitarno-epidemiologiczne. Od opiekunek do dzieci nie jest wymagane konkretne wykształcenie lub uzyskanie określonych wykształcenie pedagogiczne, związane z psychologią czy też językiem obcym, może być Twoim dodatkowym atutem i zachęcić rodziców do zatrudnienia właśnie ciekawe, na kierunku „opiekunka dziecięca” możesz kształcić się w niektórych szkołach policealnych. Na Twoją korzyść zadziałają również ukończone dodatkowe kursy, np. plastyczne lub umiejętność gry na jakimś instrumencieJednak rodzice zdecydowanie największą uwagę przywiązują do umiejętności miękkich niani. Trudno się dziwić — po prostu chcą powierzyć swoje dziecko osobie, której ufają i która kocha pracę z wymagania wobec opiekunek do dzieci:odpowiedzialnośćżyczliwość, pogodne usposobienie, miłość do dziecipozytywne nastawienie do pracy, energicznośćkreatywnośćdyspozycyjność i elastycznośćzdolności plastyczne, muzyczne, uprawianie sportów języków obcychRodzice zazwyczaj szukają osób niepalących i wymagają od kandydatek na nianię przesłania wiedzieć, jakie cechy charakteru są ważne dla pracodawców? Zajrzyj do naszego poradnika: Pozytywne i negatywne cechy charakteru — przykłady. Jak wpisać je do CV?3Ile zarabia niania w Polsce i za granicą?Z danych serwisu wynika, że mediana zarobków niań w Polsce wynosi 2470 zł brutto miesięcznie. Oznacza to, że 50% opiekunek zarabia mniej, a 50% — 25% niań może liczyć na pensje powyżej 2780 zł brutto zarobki opiekunek w dużej mierze zależą od liczby przepracowanych godzin, miejscowości, w której się pracuje, a także liczby dzieci do opieki oraz zakresu wykonywanych obowiązków. Ile zarabia niania za godzinę?W ofertach pracy zarobki niań wahają się od 10 do 25 zł za dużo więcej niania może zarobić za zarabia niania za granicą?Przykładowo, w Niemczech mediana miesięcznych wynagrodzeń niań wynosi ponad 10 tys. zł brutto (mediana godzinowa to ok. 60 zł brutto). Z kolei w Wielkiej Brytanii miesięczna pensja opiekunki to ok. 8000 zł brutto, a stawka godzinowa — 48 zł to jednak uśrednione dane, do których wliczają się mieszkańcy danego kraju. W praktyce w Niemczech realna stawka dla polskich niań to ok. 34–45 zł zastanawiasz się nad wyborem ścieżki zawodowej? Sprawdź, które zawody oferują najwyższe pensje: Ranking najlepiej płatnych zawodów w od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF — praca. Gdzie szukać ofert dla opiekunki do dziecka?W pierwszej kolejności najlepiej po prostu porozmawiać… ze znajomymi i rodziną. Być może ktoś z bliskich właśnie poszukuje Jeśli chcesz się zatrudnić jako niania u znajomych lub rodziny, daj im znać, że mogą się oni ubiegać o dofinansowanie. Więcej informacji znajdziesz na stronie Warto też wiedzieć, że składki ZUS niani mogą być finansowane przez budżet państwa — więcej informacji tutaj. Jeśli jednak w Twoim otoczeniu w tym momencie nikt nie szuka opiekunki do dziecka, zajrzyj na stronę z ofertami pracy w serwisie W internecie znajdziesz również agencje zrzeszające nianie. Warto przyjrzeć się ich ofercie. Przed podjęciem decyzji sprawdź jednak opinie o danej firmie oraz jej profile w mediach nie znalazłaś ciekawego ogłoszenia, skorzystaj także z ogólnych wyszukiwarek takich jak: OLX Gumtree Indeed JoobleGratkaBardzo dobrym sposobem na szukanie pracy jako niania jest dołączenie do grup z ofertami na Facebooku. Znajdziesz tam ogłoszenia zarówno z Polski jak i pracy dla niani — popularne grupy na Facebooku:Niania w Warszawie i okolicach oraz pomoc domowaNiania w Warszawie, dam pracę / szukam pracyNiania w Warszawie — szukam pracy / dam pracęNiania, opiekunka Kraków i okoliceNiania w LublinieNiania UK — niania szuka pracy, mama szuka nianiJak widzisz. tego typu grup na Facebooku jest bardzo dużo, dlatego najlepiej poszukać profilu przypisanego do Twojej warto odwiedzić wyższe uczelnie w Twojej okolicy. Na tablicach ogłoszeń wydziałów pedagogicznych oraz psychologii można znaleźć ogłoszenia dla pracować jako niania za granicą? Sprawdź, gdzie szukać ofert pracy, jakie kierunki są najpopularniejsze wśród Polaków i o czym musisz pamiętać przed wyjazdem: Praca za granicą — jak się przygotować i gdzie wyjechać. Czy musisz znać język?5Jak napisać CV i list motywacyjny niani, aby zrobić dobre wrażenie na rodzicach?Jeśli w ofercie pracy pojawia się wymóg przesłania CV i listu motywacyjnego niani, musisz przygotować dokumenty, które wzbudzą zaufanie, pokażą Twoje doświadczenie i największe niezbędne wskazówki oraz przykłady do wykorzystania znajdziesz w naszym poradniku: CV i list motywacyjny niani / opiekunki do dziecka — przykłady oraz jesteś nianią bez doświadczenia, zajrzyj dodatkowo do naszych artykułów o CV dla osoby bez doświadczenia oraz pierwszym liście też o wymogu umieszczenia klauzuli o ochronie danych w zapominaj też, że oprócz treści listu opiekunki do dziecka, liczy się także ich dokumenty łatwo przygotujesz w naszym kreatorze. Stwórz list motywacyjny w 5 minut inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutajDo CV niani warto również dodać referencje od poprzednich pracodawców. Więcej wskazówek znajdziesz w artykule: Referencje w CV — czy warto i jak wpisać je do CV?Kiedy Twoje CV i list motywacyjny będą już gotowe, zapisze je i wyślij w formacie PDF. Dlaczego? Dowiesz się tego w poradniku: W jakim formacie wysłać CV (PDF czy DOC)?Szukasz pierwszej pracy jako niania? A może masz już doświadczenie w zawodzie opiekunki? Podziel się swoją historią i obserwacjami w komentarzu poniżej! Opiekunka, Ostrołęka: ile kosztuje niania do dziecka? Przyjrzeliśmy się najnowszym ofertom pracy w zakresie niania/opiekunka i postaraliśmy się porównać obecne ceny w stosunku do minionych lat. Opiekunka ma obecnie szansę na wyższe zarobki, jednak identycznie jak w poprzednich latach, można znaleźć ofertę za bardzo niską stawkę. Super Opiekunka (Super Baby Sitter) – w tej ekstra gierce naszym zadaniem jako Baby Sitter jest opiekować się małymi dziećmi. Musimy spełniać oczekiwania naszego podopiecznego np. gdy chce się pobawić na dywanie – podajemy mu odpowiednią zabawkę (misia, lalę, samochodzik itd..), gdy chce sobie pospać – kładziemy go do łóżeczka, gdy trzeba przewijamy bobasa itd.. To czego chce dziecko wiemy, bo nad nim pojawia się tzw. dymek z obrazkiem symbolizującym to czego dziecko potrzebuje. Na początku zadanie jest łatwe jednak z każdym levelem przybywa dzieci i obowiązków np. kąpanie, karmienie, smoczek, placyk zabaw itp.. Prawdziwe urwanie głowy, dlatego nasza Baby Sitter także musi się posilić – pomoże jej w tym napój energetyzujący, dzięki niemu zacznie szybciej chodzić, a przez to więcej zadań wykona. Całe szczęście, że widzimy jaka jest potrzeba dziecka, bo w przeciwnym razie musielibyśmy zgadywać. Możecie przekonać się dzięki tej grze jak trudno i ciężko jest zajmować się maluchem i pielęgnować go. Ale uśmiech takiego bobasa wynagradza wszelkie trudy codziennej pracy. Level – poziom na którym jesteśmy, Time Left – oznacza jak długo będziemy się opiekować maleństwami, Money – zarobione pieniążki, Stars – za dobrze wykonaną pracę otrzymujemy wyróżnienie. Zagraj też w Jennifer Rose: Zakochana Niania Miłej zabawy:) BobiBobi (: Zagraj także w podobne gry dla dzieci w kategoriach: Gry Opieka i Gry Symulacje
Praca dla opiekunki do dziecka w Gdańsk. 1 dziecko (Niemowlę) asza rodzina szuka godnej zaufania opiekunki, która zaopiekuje się naszą córką. Potrzebujemy kogoś z doświadczeniem z dziećmi o specjalnych potrzebach. raszam do kontaktu w celu umówienia.. Liczba dzieci: 1. Wiek dzieci: Niemowlę. Ostatnia aktywność: 3 tygodnie temu. 25
Praca w życiu dla każdego jest bardzo ważna, dlatego podeszliśmy bardzo profesjonalnie do przygotowania wszelkich materiałów udostępnionych w serwisie Naszym zadaniem jest pokazać na wzorach jak wyglądają skuteczne dokumenty aplikacyjne. Często prezentowane przykłady odzwierciedlają umiejętności i doświadczenie kandydata, w takim przypadku wystarczy takie podpunkty zaadoptować do swojego życiorysu zawodowego. Udostępnione wzory / szablony są przejrzyste, spójne, atrakcyjne wizualnie (polecamy korzystanie z kreatora). Skorzystaj z gotowych przykładów: #1 CV i list motywacyjny wzory - do wypełnienia Rys. 1. CV wzór - opiekunka dziecięca Rys. 2. List motywacyjny opiekunka dziecięca z doświadczeniem Dokumenty napisane z użyciem kreatora online który zapisuje CV i list motywacyjny do formatu PDF. #2 Jak napisać CV opiekunki dziecięcej / niani - wskazówki A Dane osobowe, dane kontaktowe, data urodzenia, fotografia Przykład: Karolina Kwaśniewska E-mail: @ Telefon: +48 443 4663 461 Data urodzenia: B Rubryka CV - O mnie opiekunki do dziecka / niani, napisz kilka zdań o sobie Przykład nr 1 "O mnie", opiekunka do dzieci (z doświadczeniem): 32-letnia, doświadczona opiekunka do dzieci, ze kierunkowym wykształceniem pedagogicznym w pełni uprawniającym do opieki i pracy z małymi dziećmi, z miłą chęcią podejmę pracę w żłobku "Akademia Uśmiechu" w Warszawie. Jestem osobą odpowiedzialną, opanowaną, cierpliwą, kreatywną, potrafię budować dobre relacje z dziećmi i personelem placówki opiekuńczo-wychowawczej. Przykład nr 2, niania do domowej opieki (bez doświadczenia komercyjnego ale wyniesione z domu rodzinnego): 22-letnia studentka filologii angielskiej chętnie podejmie się opieki nad dzieckiem. Posiadam doświadczenie opieki nad małymi dziećmi, praktykę zdobyłam w domu rodzinnym opiekując się dużo młodszy rodzeństwem. Jestem osobą spokojną, odpowiedzialną, cierpliwą, potrafię zorganizować wolny czas dziecku po przez ciekawe zabawy i zajęcia które mają pozytywny wpływ na rozwój psychomotoryczny malucha. C Doświadczenie zawodowe w CV - opiekunka dziecięca / niania, wymień najważniejsze obowiązki Przykłady: 01/2018 - 12/2018 Żłobek Koniczynka w Łodzi Stanowisko: opiekunka dziecięca Najważniejsze obowiązki: stała opieka nad dziećmi ze wsparciem wielostronnego rozwoju wychowanków w placówce; przygotowanie i wypełnianie programu wychowawczo-opiekuńczo-edukacyjnego w oparciu wiek dzieci, potrzeby i możliwości placówki; opracowanie i prowadzenie warsztatów / zajęć pobudzających rozwój dzieci; zapewnienie wychowankom bezpieczeństwa oraz właściwych warunków sanitarnych; realizowanie codziennych zadań związanych z opieką i pielęgnacją dzieci: karmienie, mycie, układanie do snu, przewijanie; kooperacja z rodzicami dzieci mająca na celu właściwy rozwój dziecka; prowadzenie odpowiedniej dokumentacji; dbanie o ład, porządek i dekorację pomieszczeń placówki. D Dodatkowe umiejętności i kwalifikacje opiekunki dziecięcej / niani w CV Przykład: bardzo dobre podejście i relacja z dziećmi; odpowiedzialność, cierpliwość, wytrwałość, przystępność, pogodne usposobienie, kreatywność, elastyczność; chęć i motywacja do pracy; umiejętność pracy w zespole / grupie; umiejętność rozwiązywania problemów; talent i zdolności organizacyjne; motywacja do nauki i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; wiedza i podstawy z udzielania pierwszej pomocy ratunkowej; ważne badania sanitarno-epidmiologiczne. E Kursy / Szkolenia w CV opiekunki do dziecka Przykłady: Szkolenie: Animacja czasu wolnego dla najmłodszych (30 godzin) - 2018 Organizator szkoleń: B&B Center Szkolenie: Animator zabaw dla dzieci - 2017 Organizator szkoleń: B&B Center F Wykształcenie, wpisujemy szkołę / uczelnię na której otrzymaliśmy (bądź otrzymamy - nauka w toku) Przykład: 2011 - 2014 Policealna Szkoła Medyczna w Warszawie Kierunek: opiekunka dziecięca Uzyskany tytuł: opiekunka dziecięca G Zainteresowania / Hobby opiekunki dziecięcej w CV Przykład: pomaganie i uczestnictwo w wolontariatach; czytanie książek z gatunku powieści fantastycznej; rekreacyjna jazda na rowerze, pływanie. H Klauzula W stopce CV i listu motywacyjnego dodaj klauzulę w której wrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby trwającej rekrutacji. #3 List motywacyjny opiekunka dziecięca / niania Szanowni Państwo, z wielkim zainteresowaniem zapoznałam się z Państwa ofertą pracy, skierowaną do doświadczonej opiekunki do dziecka. Chciałabym się podjąć tego zadania, mam odpowiednie przygotowanie, wymagane doświadczenie, mieszkam w okolicy. Od około 7-lat opiekuje się dziećmi w wieku 1-5, bardzo lubię swoją pracę którą traktuję jako pasję i po części misję która ma na celu duży wkład w odpowiednie wychowanie dzieci. Bez względu na wiek i płeć dziecka, bardzo szybko potrafiłam nawiązać bliskie relacje z maluchami. Oprócz zadań typowo opiekuńczych i pielęgnacyjnych, realizowałam z dziećmi zajęcia wpływające na rozwój psychomotoryczny maluchów. Zajęcia dobierałam do wieku i możliwości dziecka, zazwyczaj była to nauka po przez zabawę, to były gry które zmuszają dziecko do rozwijania sprawności intelektualnej i ruchowej. Jestem osobą o dobrym podejściu do dzieci, odpowiedzialną, cierpliwą, wesołą, pomysłową, elastyczną, o talencie i zdolnościach organizacyjnych. Mam wielką nadzieję że spełniam Państwa oczekiwania, liczę na szybki odzew i na bezpośrednie spotkanie na którym poznam Państwa dziecko i jeszcze więcej opowiem o sobie. Z wyrazami szacunku, Joanna Panek #4 Charakterystyka zawodu opiekunka dziecięca / niania Opiekunka prowadzi kompetentną opiekę nad małymi dziećmi (często są to dzieci trzy i czteroletnie). Osoba na tym stanowisku dba o bezpieczeństwo maluchów i ich podstawowe potrzeby (karmienie, przebieranie, przewijanie, mycie, kąpanie etc.). Opiekunka również organizuje wolny czas dziecka, mogą to być to spacery, spędzanie czasu na placu zabaw, gry zręcznościowe lub umysłowe (edukacyjne) które pozytywnie wpływają na rozwój fizyczny i intelektualny malucha. Predyspozycje do pracy w zawodzie Opiekunki / Niani. Osoba musi lubić dzieci, potrafić z nimi rozmawiać. Cechy charakteru: odpowiedzialność, opanowanie, cierpliwość, spokój, kreatywność (potrzebna to ciekawego zagospodarowania czasu wolnego), pewnej stanowczości (potrzebnej do zapanowania nad dzieckiem). Praca gdzie szukać / gdzie udać się z CV? Opiekunka do dziecka może pracować w żłobku, domu opieki nad dziećmi, szpitalu, w różnych punktach i ośrodkach gdzie jest sprawowana opieka nad dziećmi pełnosprawnymi i niepełnosprawnymi. Opiekunka w charakterze Niani coraz częściej wynajmowana jest przez zapracowanych rodziców do opieki nad dzieckiem (lub dziećmi) podczas ich nieobecności w domu. Opiekunka do dziecka - jak zostać? Jednym ze sposobów jest ukończenie kierunkowej 2-letniej policealnej szkoły na kierunku "Opiekunka do dziecka", zajęcia zazwyczaj odbywają się w systemie zaocznym (nauczanie w weekendy z przerwą 2-tygodniową). Program policealnej szkoły obejmuje anatomię i fizjologię dziecka, pedagogikę i psychologię, stymulowanie rozwoju, udzielanie pierwszej pomocy. Nauczanie kończy się egzaminem zawodowym. Absolwent takiej szkoły może pracować w punktach opiekuńczo-wychowawczych (żłobki, szpitale itd.) lub jako opiekun dziecka w jego domowym otoczeniu. Inaczej wygląda sytuacja przy rekrutacji Niani / Opiekunki po przez rodziców do domowej opieki nad dzieckiem. Wymagania co do kwalifikacji opiekunki są bardzo indywidualne. Rodzice chętnie zatrudniają już osoby ze zdobytym doświadczeniem jako opiekunka. Rodzice przychylnie patrzą na kandydatki z pokrewnym wykształceniem np. nauczyciela, pielęgniarki, osoby uczące się np. studentki pedagogiki itp. Od opiekunki oczekują pełnego zaangażowania w opiekę nad ich dzieckiem oraz zapewnieniu dziecku wolnego czasu w sposób ciekawy i urozmaicony np. po przez aktywne zajęcia i zabawy (w domu i na dworze) połączone z elementami edukacji która zapewni prawidłowy psychomotoryczny rozwój malucha. Podobne artykuły do CV i listu motywacyjnego opiekunki: CV Opiekun osób starszych Opiekun osób starszych może znaleźć pracę w domach opieki, domach spokojnej starości, hospicjach, domach samopomocy, a także w domach prywatnych jako opiekun seniora w środowisku domowym. Wiele ofert pracy na chętnych czeka w kraju jak i zagranicą Niemcy, Austria, Belgia, Holandia, Wielka Brytania - Anglia. Opiekun u naszych zachodnich sąsiadów może liczyć na wyższe wynagrodzenie. Komentarze
Opiekunka do dziecka a rozmowa kwalifikacyjna. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej z opiekunką dobrze jest zwrócić uwagę na: wygląd niani, sposób odnoszenia się do dziecka, słownictwo, pytania zadawane przez opiekunkę, reakcje dziecka. Niania powinna by ć ubrana schludnie i czysto. Kiedy już zdecydujemy się na konkretną kandydatkę i Niania i Trojaczki (Terrible Triplets) – to miła gierka zręcznościowa, w której opiekujemy się trójką nieznośnych dzieciaczków. Musimy je przewijać, huśtać, karmić, pielęgnować itd… Wszystko to robimy „pod dyktando” naszych małych podopiecznych, tzn. każde z dzieci gdy płacze ma ku temu powód:). O tym co jest przyczyną płaczu poinformuje nas chmurka z podpowiedzią nad dzieckiem oraz wskaźnik zadowolenia dziecka. Np. jeśli dziecko płacze, bo chce być kołysane wtedy klikamy myszką na rękę „Rock”, najeżdżamy na potrzebujące dziecko i ruszamy dotąd aż wskaźnik się nie zapełni do zadowolenia. Play – wciśnij aby zagrać, Sterowanie – myszką klikamy na potrzebny element i trzymając wciśnięty przycisk myszy przeciągamy nad dziecko, Wskaźnik nad dzieckiem – informuje nas o stopniu zadowolenia (z prawej) bądź niezadowolenia dziecka (z lewej), Chmurka nad dzieckiem – informuje nas czego dziecko akurat teraz potrzebuje, Na górze ekranu, na środku wyświetla się czas i punktacja – punkty zdobywamy dzięki dobrze „obsłużonym” dzieciom. Nie łatwo być nianią – przekonaj się. O tyle dobrze, że mamy te podpowiedzi i wiemy czego dziecko potrzebuje, a w prawdziwym życiu trzeba się domyślać o co chodzi takiemu maluchowi! Powodzenia! Miłej Zabawy:) życzy BobiBobi Zagraj także w podobne gry dla dzieci w kategoriach: Gry Opieka i Gry Symulacje Praca: Jako opiekunka do dziecka w Kielcach. 122.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! Lębork – szukasz opiekunki do dziecka? Poszukujesz kogoś odpowiedzialnego i godnego zaufania, ale nie wiesz, gdzie zwrócić się po wskazówki? Dzięki nam możesz znaleźć nie tylko zaufaną nianię, ale również poznasz aktualne oferty i ceny za etat. Lębork wiąże się z nieco innymi cenami niż pozostałe miasta, warto być tego świadomym. Jeżeli szukasz pracy jako niania, ten artykuł również jest dla Ciebie! Opiekunka do dziecka, Lębork Lębork to duże miasto, dlatego ogłoszenia dla opiekunek najlepiej jest wystawiać z określeniem dzielnicy, w jakiej miałaby pracować niania. Opiekunka do dziecka może dojeżdżać do domu na konkretne godziny, by odprowadzać i odbierać malucha z przedszkola lub żłobka, cały tydzień, lub w określone dni. Takie oferty są najczęstsze, chociaż zdarzają się również oferty proponujące zakwaterowanie. Ten typ w Polsce jest mniej popularny, bardziej typowy w opiece nad osobami starszymi, niż dziećmi. Stale pojawiające się nowe oferty pracy w mieście Lębork, są zwykle na pół etatu lub dorywczo. Proponowana przez rodziców stawka wynosi przeciętnie od 20 do 30 zł za godzinę pracy. Oferty na pełny etat proponowane są w przypadku małych dzieci, na przykład, gdy rodzice nie decydują się oddawać malucha do żłobka. Niania do dziecka, które ma 4 latka lub więcej, najczęściej podejmuje ofertę pracy dorywczo. Jeśli liczysz na idealną ofertę ze strony niani, z pewnością pomoże Ci reklama. Możesz wywiesić darmowe ogłoszenie na wielu stronach internetowych, a z pewnością wkrótce ktoś odpowie na Twoje ogłoszenie. Reklama nie jest obca również opiekunkom, które chętnie udostępniają swoje referencje i zakładają profile mówiące o doświadczeniu i wykształceniu. Dzięki temu masz dokładnie przedstawioną ofertę każdej osoby oraz preferowane miejsce pracy: może to być cała Lębork lub konkretna dzielnica. Praca – niania Lębork, wymagane kwalifikacje Masz czas i kwalifikacje, możesz liczyć również na konkretne zarobki. Lębork ma bardzo zróżnicowane warunki pracy. Najczęściej są to propozycje pracy na pełny etat, a w zakres obowiązków wchodzi także pomoc domowa. Wraz ze wzrostem świadomości społeczeństwa wzrosły również wymagania w związku z opieką nad dziećmi. Z tego względu współczesna niania/opiekunka musi mieć wyższe wykształcenie, oczywiście w kierunku pedagogiki. Oczywiście nie oznacza to, że osoby bez wyższego wykształcenia nie znajdą pracy. Lębork pełna jest ofert od niań, które nie posiadają wyższego wykształcenia, a z powodzeniem pracują jako opiekunki. Z wykształceniem średnim lub podstawowym masz jednak niewielkie szanse na wyższe zarobki w mieście Lębork. Coraz częściej rodzice wymagają nie tylko pilnowania dziecka przez określoną ilość dni, ale również organizowania mu czasu w sposób kreatywny. Masz większe szanse na znalezienie pracy, jeśli: Deklarujesz możliwość gotowania, robienia zakupów i sprzątania. Potrafisz aktywnie spędzać czas z dzieckiem, co oznacza spacery, zabawy i gry edukacyjne. Masz doświadczenie jako niania/opiekunka więcej niż jednego dziecka. Posiadasz doświadczenie i kwalifikacje do pracy z dziećmi z trudnościami lub niepełnosprawnymi. Masz prawo jazdy kategorii B. Zakres pracy obejmuje każdą dzielnicę w mieście Lębork. Większą szansę na zatrudnienie mają albo osoby z kwalifikacjami, albo osoby starsze, postrzegane jako bardziej doświadczone. Im więcej zaangażowania i umiejętności wymaga dane stanowisko pracy, niania ma szansę na lepsze zarobki. Takie realia ma nie tylko Lębork, ale również inne polskie miasta. Warto odbywać kursy przygotowujące do pracy z dziećmi niepełnosprawnymi lub z trudnościami, ponieważ bardzo często właśnie takie ogłoszenia pojawiają się na rynku ofert pracy. Opiekunka, oprócz zwykłego dbania o dziecko, musi wtedy pomagać maluchom w nauce lub rehabilitacji, co wymaga zaangażowania, ale pozwala również zbudować fantastyczną relację z dzieckiem. Dodatkowo praca sprawia satysfakcję, rozwija i gwarantuje zarobki, które wystarczą na utrzymanie. Ofert pracy na pół etatu również nie brakuje i na pewno jest to praca znacznie lżejsza, niż pełnoetatowa opieka, jednak oferty tego typu stanowią jedynie pracę dorywczą, z której ciężko się utrzymać. Zwłaszcza w tak drogim mieście, jakim jest Lębork. Opiekunka, Lębork: ile kosztuje niania do dziecka? Przyjrzeliśmy się najnowszym ofertom pracy w zakresie niania/opiekunka i postaraliśmy się porównać obecne ceny w stosunku do minionych lat. Opiekunka ma obecnie szansę na wyższe zarobki, jednak identycznie jak w poprzednich latach, można znaleźć ofertę za bardzo niską stawkę. Natomiast oferty pracy za 10 zł za godzinę już się nie zdarzają, na szczęście. Lębork: poszukujące pracy nianie wyceniają swoje usługi w bardzo szerokim przedziale. Kwota za godzinę pracy zaczyna się od 15 zł i sięga do nawet 30 zł na rękę. Zwykle potencjalne nianie są bardzo dyspozycyjne i zgłaszają gotowość pracy zarówno na pełny etat, jak i pół etatu. W praktyce musimy liczyć się z tym, że pensja za godzinę na pewno będzie wyższa, jeśli zdecydujemy się zatrudnić opiekunkę na pół etatu. Opiekunka będzie kosztowała nas mniej, jeśli nie będzie miała wykształcenia kierunkowego. Cena wzrasta również wraz z doświadczeniem w pracy. Lębork ma bardzo dużo ofert zarówno osób poszukujących niani, jak i opiekunek poszukujących zatrudnienia. Z racji na tak dużą popularność niań na etat, Lębork posiada różne serwisy internetowe, które ułatwiają znalezienie korzystnej oferty opiekunkom i rodzicom dzieci, którym potrzebna jest niania. Z portali jasno wynika, że niania z kwalifikacjami, na pełny etat lub na pół etatu, będzie sporo kosztowała. Dla przykładu niania pracująca przez 30 godzin w miesiącu, deklaruje stawkę około 40 zł za godzinę, co daje blisko 1200 zł. Gdyby potrzebować opiekunki na pełny etat, chociażby zbliżony do standardowych godzin pracy, niania będzie kosztowała nas blisko 5 tysięcy złotych miesięcznie. Niania/opiekunka ma niższą stawkę, jeśli praca odbywa się w godzinach porannych i popołudniowych. Praca niania – najlepsze oferty pracy Opiekunka do dzieci bardzo często jest poszukiwana przez rodziców, którzy ze względu na zobowiązania zawodowe nie mogą poświęcić swoim pociechom wystarczająco dużo czasu. Stąd stale pojawiające się oferty pracy. Lębork to jedno z miast, które może się pochwalić stale uzupełnianą ofertą. Bardzo dużo ofert można znaleźć w okolicy Lębork-Śródmieście. Dobry dojazd jest jedną z zalet każdego rodzaju pracy. Oto oferty Lębork-Śródmieście i nie tylko: Lębork: Poszukuję opiekunki do 2 latka. Zakres pracy obejmuje spacery i kreatywne spędzanie czasu. Osoba musi być energiczna, z podejściem do dzieci. Praca na weekendy opiewająca na kwotę do 25 zł za godzinę. Lębork-Targówek: Pomoc domowa i opiekunka. Pełny etat, warunek to wiek powyżej 66 lat. Nasze doświadczenie powinno wynosić ponad dwa lata. Proponowana stawka wynosi 25 zł za godzinę. Lębork- Ursynów: Praca, niania dla córki. Nasze doświadczenie musi wynosić powyżej 5 lat, a preferowany wiek to powyżej 55 lat. Jedna z bardziej atrakcyjnych ofert pracy, ponieważ stawka to 30 zł za godzinę. Praca dorywcza, kilka dni w tygodniu najczęściej wieczory. Lębork-Praga: Nie na pełny etat, opieka nad 1,5 roczną dziewczynką. Kilka dni w miesiącu, popołudnia i wieczory. Ofertę mogą rozważyć opiekunki w każdym wieku. Proponowana stawka to 15 zł za godzinę. Lębork: Opiekunka dla dwóch chłopców. Niewymagane doświadczenie, na ofertę mają szansę więc młodsze osoby. Praca na pełny etat, przez 5 dni w tygodniu. 30 zł za godzinę. Lębork: Praca, niania na wieczory. Pomoc w opiece nad dwójką maluchów, nie na pełny etat. Stawka 20 zł za godzinę, 5 dni w tygodniu. Jak pokazuje szybki przegląd pracy – Lębork ma najmniej propozycji na pełny etat. Oferty proponujące wyższe stawki oznaczają pracę o większym zakresie obowiązków. To najczęściej praca z niemowlętami lub niewiele starszymi maluchami, których rodzice nie zdecydowali zapisać do żłobka. Lębork, ze względu na duże zapotrzebowanie, czasami nie ma miejsc w żłobkach, dlatego rodzice decydują się na ofertę dla niań. Propozycje opieki nad pociechami starszymi, niż 10 lat zdarzają się niezwykle rzadko i mało opiekunek posiada również doświadczenie w tym zakresie. Wobec wysokich cen za wszelką dodatkową pracę i doświadczenie, nic dziwnego, że Lębork często decyduje się na tańsze rozwiązanie. Praktyka pokazuje, jak rzeczywiście wygląda praca, niania może mieć świetne kwalifikacje i doświadczenie, ale dopiero podczas pracy mamy szansę zweryfikować ofertę. Warto przykładać się do poszukiwania opiekunki, zwłaszcza jeśli jest to pełny etat. W końcu chodzi o dobro własnego dziecka. Korzystaj z serwisów i dokładnie sprawdzaj referencje opiekunek z miasta Lębork, a z pewnością wkrótce pojawi się idealna niania dla Twojego malucha.
Dotrzyj do największej liczby osób. Dodaj pierwsze ogłoszenie. Sprawdź profile opiekunek do dziecka dostępne na Yoopies. Opiekunka do dziecka Łomianki - opieka dorywcza, na pełen etat i weekendowa.
Idealna opiekunka dla dziecka - to marzenie do zrealizowania. Trzeba tylko wiedzieć, jak i gdzie szukać opiekunki. Najlepiej zacząć niedługo po narodzinach dziecka… Czy ideał istnieje? ofeminin Foto: Ofeminin Idealna opiekunka dla dziecka - to marzenie do zrealizowania. Trzeba tylko wiedzieć, jak i gdzie szukać opiekunki. Najlepiej zacząć niedługo po narodzinach dziecka… Ekscentryczna jak Franciszka Maj, czy zasadnicza jak Mary Poppins? Znajoma, z ogłoszenia, czy polecona przez przyjaciół? Z agencji, czy szukająca pracy na własną rękę? O to, jaka powinna być idealna opiekunka dla dziecka, rodzice troszczą się od momentu narodzin maleństwa. Wiadomo bowiem, że nadejdzie taki czas, kiedy dziecko nie będzie jeszcze w wieku przedszkolnym, a mama, zakończywszy urlop macierzyński, będzie musiała wrócić do pracy. Specjalnie dla was zebrałyśmy sposoby, które warto wypróbować przy szukaniu opiekunki dla dziecka i problemy, z którymi będziecie musieli się zmierzyć. Powodzenia! fot. Yuri Arcus / Shutterstock Po koleżeńsku ofeminin Foto: Ofeminin Redukcja etatów, trudna sytuacja w firmie, przepełnienie na rynku pracy to główne powody, przez które młode kobiety nie spełniają się zawodowo. Gdy sytuacja taka trwa jakiś czas, w końcu są zmuszone podjąć pracę nie zwracając uwagi na swoje kwalifikacje. Każda z was na pewno ma znajomą, która poszukuje pracy, może to ona okaże się idealną opiekunką dla twojego dziecka? Iza z wykształcenia jest polonistką. Od dwóch lat nie pracuje w zawodzie, wykonuje prace dorywcze - mówi Iwona, mama czteromiesięcznego Tomka. Niedługo wracam do pracy. Na szczęście tym razem obyło się bez gorączkowego poszukiwania niani. Od razu z mężem pomyśleliśmy o Izie. Wiem, że interesy i przyjaźń rzadko idą w parze, jednak mam nadzieję, że w tym wypadku to się uda. Zdecydowaliśmy się płacić Izie 1200 zł miesięcznie. Ustaliliśmy jednak, że czas jej pracy będzie nienormowany, a każda dodatkowa godzina opieki nad Tomkiem nie będzie stanowiła dla niej problemu. Plusy: - pozostawiasz dziecko osobie, której ufasz; - jest to osoba znana twojemu dziecku, dzięki temu łatwiej odnajdzie się w nowej sytuacji, jaką jest spędzanie całego dnia z kimś spoza najbliższej rodziny; Minusy: - koleżanka, znając twoją sytuację materialną, może oczekiwać wyższych zarobków; - jeśli będziesz niezadowolona z jej pracy i zdecydujesz się ją zwolnić, możesz stracić nianię i przyjaciółkę; - znajoma może nie mieć doświadczenia zawodowego, a ty zatrudnisz ją z sympatii. Polecona przez znajomych ofeminin Foto: Ofeminin Tu sytuacja wygląda podobnie, jak w przypadku zatrudnienia w roli opiekunki naszej koleżanki. Niania polecona przez przyjaciół jest sprawdzona, godna zaufania i wiemy, czego można się po niej spodziewać. Niestety, nie w każdym przypadku osoba, która sprawdziła się u znajomych, sprawdzi się i u nas. Idealna opiekunka powinna bowiem przede wszystkim pasować temperamentem do rodziny. Poza tym każdy z nas ma inne oczekiwania wobec niani. Jednym wystarczy, że dziecko jest nakarmione i ktoś czuwa, aby nie zrobiło sobie krzywdy. Inni chcieliby, żeby opiekunka maksymalnie wypełniła maluchowi wolny czas. Jeszcze inni szukają kogoś, kto oprócz dzieckiem zajmie się też domem i wykona podstawowe czynności, takie jak pranie lub gotowanie. Plusy: - jest to osoba sprawdzona i godna zaufania; - ma doświadczenie w opiece nad dziećmi; Minus: - osoba, która sprawdziła się u znajomych, może nie sprawdzić się u nas. Niania z ogłoszenia ofeminin Foto: Ofeminin Na taki sposób szukania niani rodzice decydują się w ostateczności. Obecnie, gdy na rynku pracy mamy nieciekawą sytuację, osób szukających zatrudnienia jest wiele. Kobiety tłumacząc sobie, że wychowały własne dzieci, próbują swoich sił w charakterze opiekunki cudzych pociech. Niestety, często się zdarza, że nie mają one powołania do tej pracy, a opiekę nad dziećmi traktują wyłącznie jako możliwość zarobku i nie organizują maluchom wolnego czasu. Do swoich obowiązków zaliczają jedynie: nakarmienie dziecka, położenie go spać i troskę o to, żeby nie zrobiło sobie krzywdy. Plus: - zatrudnienie niani, która dała prywatne ogłoszenie wiąże się z mniejszym kosztami niż zatrudnienie niani z agencji; Minusy: - nigdy nie wiadomo w stu procentach z jaką osobą mamy do czynienia; - może nie mieć doświadczenia. Niania z agencji ofeminin Foto: Ofeminin W przypadku zatrudnienia niań z agencji, ryzyko trafienia na osobę nieprofesjonalną jest mniejsze niż w przypadku niani z ogłoszenia, zwłaszcza jeśli będziemy szukać w instytucji godnej zaufania. Dobre agencje dbają, aby opiekunki przeszły kurs pierwszej pomocy, zostały przebadane przez psychologa i przeszły szkolenie z zakresu pielęgnacji. Ponadto niektóre agencje oferują testy, które pomogą jak najlepiej dopasować charakter i kompetencje niani do wymagań rodziców. Plusy: - ma doświadczenie w pracy z dziećmi; - odbyła dodatkowe kursy i szkolenia (np. kurs pierwszej pomocy, szkolenie z zakresu pielęgnacji i rozwoju dziecka); Minus: - zatrudnienie niani z agencji wiąże się z większymi kosztami niż zatrudnienie niani, która dała prywatne ogłoszenie, dochodzi bowiem opłata za pośrednictwo, a ta sięga 150 - 500 zł w średnim mieście (Toruń). Niania - babcia ofeminin Foto: Ofeminin Nianie - babcie to najczęściej kobiety chcące sobie dorobić do emerytury. Swoich podopiecznych traktują jak wnuków i chętniej dodatkowo zajmą się domem: wypiorą, posprzątają, ugotują obiad. Nianie - babcie opowiedzą bajkę, ale trudniej im będzie wymyślić kreatywne zabawy. Ponadto nierzadko są one przewrażliwione na punkcie maluchów i częściej niż młode osoby powtarzają „nie rób”, „zrobisz sobie krzywdę”, „nie wolno”. Mimo, że Agatka kończy niedługo 13 lat nadal ma kontakt ze swoją opiekunką - mówi Iwona. Babcię Walę traktujemy jak członka rodziny i spotykamy się przy okazji urodzin, imienin i świąt. Żałuję trochę, że zdrowie nie pozwala babci Wali zająć się moim młodszym dzieckiem - Tomkiem. To naprawdę wspaniała osoba. Plusy: - chętniej podejmie się dodatkowych zajęć np. gotowania, sprzątania; - przywiąże się do dzieci i będzie traktować je jak własnych wnuków; - często ma doświadczenie w opiece nad dziećmi; Minusy: - jest przewrażliwiona na punkcie maluchów; - brakuje jej rozeznania we współczesnym świecie; - ma mniej energii do opieki na dzieckiem niż młoda osoba. fot. Opiekunka - studentka ofeminin Foto: Ofeminin Studentki studiów dziennych bardzo często szukają dorywczej pracy w charakterze niani. Jeśli więc nie zależy ci na pełnoetatowej opiekunce, potrzebujesz jedynie takiej, która zajmie się twoim dzieckiem przez kilka godzin w tygodniu, kiedy ty będziesz załatwiała swoje sprawy lub takiej, która będzie przychodziła tylko w weekendy, zatrudnienie studentki to kusząca opcja. Z kolei, gdy szukasz osoby, która zajmie się twoim dzieckiem w pełnym wymiarze godzin, możesz zatrudnić studentkę studiów zaocznych. Nauka na kierunkach pedagogicznych lub psychologicznych gwarantuje znajomość tematu i może być dodatkowym plusem. Młode nianie sprawdzają się zwłaszcza w opiece nad kilkulatkami, gdzie rozeznanie we współczesnym świecie (zabawy, bajki, gry) jest konieczne. Jeśli miałabym zaproponować idealną opiekunkę, poleciłabym studentkę studiów zaocznych - mówi Agnieszka, mama czteroletniej Ani. Mieszkam w Olsztynie i zanim Ania poszła do przedszkola, opiekowała się nią studentka. Płaciłam jej 400 złotych miesięcznie, co wydaje się niewielką kwotą za pracę w pełnym wymiarze godzin. Plusy: - ma stosunkowo niskie wymagania finansowe; - posiada więcej energii, niezbędnej przy opiece nad dzieckiem; - ma ciekawsze pomysły na spędzanie wolnego czasu; Minusy: - nie posiada doświadczenia w pracy z dziećmi; - rodzicom często brakuje zaufania, aby powierzyć swoją pociechę młodej osobie; - młoda osoba często nie zdaje sobie sprawy, jak ciężka jest praca z małymi dziećmi. Jak szukać? ofeminin Foto: Ofeminin - Popytaj rodzinę, sąsiadów, znajomych, może któreś z nich aktualnie szuka pracy, albo zna kogoś, kto chętnie zaopiekuje się twoim maluchem. - Zapoznaj się z ogłoszeniami w lokalnej prasie. - Przeszukaj internet. Powstaje coraz więcej serwisów internetowych z ogłoszeniami kandydatek na nianie. Oto kilka znich: - Zapoznaj się z ofertami agencji: Ile płacić? ofeminin Foto: Ofeminin To jedno z najczęściej pojawiających się pytań na forach dla młodych rodziców. Stawka jest różna i w dużym stopniu zależy od miasta, w którym mieszkamy. Zanim zdecydujemy się zatrudnić nianię, warto się zastanowić nad formą płatności, czy będzie to miesięczna stawka, czy kwota zależna od ilości godzin, które opiekunka poświęci naszemu maluchowi? Najczęstsze stawki (za godzinę) w największych miastach Polski: Bydgoszcz: 6 - 8 zł/h Gdańsk: 8 - 10 zł/h Katowice: 5 - 8 zł/h Kraków: 8 - 10 zł/h Lublin: 5 - 7 zł/h Łódź: 7 - 10 zł/h Olsztyn: 5 - 7zł/h Poznań: 7 - 10 zł/h Rzeszów: 5 - 8 zł/h Szczecin: 5 - 7zł/h Toruń: 5 - 8 zł/h Warszawa 10 - 15 zł/h Wrocław: 8 - 10 zł/h W mniejszych miastach stawka godzinowa jest znacznie mniejsza i wynosi od 3 do 7 zł/h. Również płatność za pełen etat różni się w zależności od wielkości miasta. W dużych, stawka wynosi 1200 - 1600 zł za opiekę nad jednym dzieckiem (do 3000 zł za dwójkę dzieci). W małych miastach niania na pełen etat kosztować cię będzie 500 - 800 zł miesięcznie. Pamiętaj również, że coraz częstszym wymogiem opiekunek do dziecka jest płatny urlop. To, czy wynagrodzenie urlopowe równe będzie w stawce miesięcznej, czy będziesz płacić tylko połowę tej sumy, jest kwestią indywidualną. Jak zatrudnić legalnie? ofeminin Foto: Ofeminin Jeśli chodzi o zatrudnienie niani, w naszym kraju cały czas kwitnie szara strefa. Powód jest prosty - rzadko kiedy rodzice wiedzą, jak powinno wyglądać rozliczenie z Urzędem Skarbowym. Chcąc legalnie zatrudnić opiekunkę do dziecka masz trzy wyjścia: 1. Umowa o pracę - nianię możesz zatrudnić zawierając z nią umowę o pracę. Stajesz się wtedy jej pracodawcą i przyjmujesz na siebie wszystkie obowiązki, łącznie z comiesięcznym odprowadzaniem jako płatnik zaliczek podatkowych. 2. Umowa - zlecenie - jest korzystniejszą opcją niż umowa o pracę. Nie występuje tu płatnik, nikt więc nie musi wpłacać comiesięcznych zaliczek na PIT. Niania jest zobowiązana do końca kwietnia rozliczyć podatek według stawek 18 i 32 procent, natomiast osoba zatrudniająca nianię, mimo, iż nie płaci zaliczek PIT, powinna co miesiąc wpłacać zaliczki na ubezpieczenia społeczne. 3. Działalność gospodarcza - niania zakłada działalność gospodarczą. W takich przypadkach opiekunka, tak jak inni przedsiębiorcy, wybiera jedną z czterech form opodatkowania. Na co zwrócić uwagę zatrudniając nianię? ofeminin Foto: Ofeminin Twoja intuicja najprawdopodobniej cię nie zawiedzie. Jeśli kandydatka od początku ci się nie podoba, zrezygnuj z niej. Podobnie jest z podejściem twojego dziecka. Jeśli zaobserwowałaś szczególną niechęć twojego dziecka do przyszłej niani, nie zatrudniaj jej, nawet jeśli ma wieloletnie doświadczenie i bardzo dobre referencje. To twoje dziecko, a nie ty, ma spędzać z opiekunką kilka godzin dziennie. Oto kilka kwestii, na które warto zwrócić uwagę, zatrudniając nianię: - Czy ma doświadczenie w pracy z dzieckiem? Dobrze by było, gdyby niania opiekowała się dziećmi wcześniej (nie tylko swoim potomstwem i rodzeństwem, ale również obcymi maluchami). - Czy jest przygotowana teoretycznie? - dowiedz się, czy niania odbyła kurs pierwszej pomocy lub kurs przygotowujący do opieki nad dzieckiem. - Czy podczas pierwszego spotkania interesuje się dzieckiem? - wita się, podaje mu rękę, uśmiecha się, zadaje rodzicom pytania o to, co dziecko lubi, czy jest na coś uczulone - Czym jest podyktowana jej motywacja do pracy? - jeśli traktuje opiekę nad dzieckiem wyłącznie jak źródło utrzymania, brak w niej pasji i miłości do maluchów, lepiej zrezygnować - Jak wygląda? - nie chodzi o to, aby niania była ubrana zgodnie z najnowszymi trendami. Schludny wygląd wystarczy. Zwróć też uwagę na dłonie. Czy uważasz, że właścicielka przesadnie długich paznokci lub tipsów będzie odpowiednia dla twojego dziecka? - Jak się zachowuje i wysławia? - bardzo ważne jest, aby niania była kulturalna i używała poprawnej polszczyzny. Dziecko szybko się uczy i bardzo łatwo nabywa złe wzorce. fot. Shutterstock O co pytać kandydatkę na nianię? ofeminin Foto: Ofeminin O tym, czy zdecydujemy się zatrudnić daną kandydatkę na nianię, czy nie, w dużym stopniu decyduje pierwsze wrażenie. Chodzi nie tylko o wygląd, sposób zachowania, ale również o odpowiedzi, które udzieli na zadane pytania. Oto lista problemów, które śmiało możesz poruszyć w rozmowie z potencjalną opiekunką. Nie wstydź się pytać o interesujące cię kwestie, pamiętaj, że powierzasz tej osobie swój największy skarb - własne dziecko. - Jakie ma wykształcenie i doświadczenie w pracy z dziećmi? - Dlaczego zdecydowała się na pracę w charakterze niani? - Czy ma nałogi? - Jak zachowałaby się w konkretnej sytuacji? (np. gdyby dziecko się oparzyło) - Jakie zabawy z dzieckiem proponuje? - Jakie zna najbardziej popularne choroby dziecięce? - Jakie objawy złego samopoczucia u twojego dziecka by ją zaniepokoiły? - Czy jest w stanie opiekować się chorym dzieckiem? - Czego się obawia w pracy? - Czy jest punktualna? - Jak dotrze do pracy przy niesprzyjającej pogodzie? - Czy jest gotowa na nadgodziny? - Gdzie wolałaby zajmować się dzieckiem? U siebie czy w waszym domu? - Jak długo planuje u was pracować? - Czy lubi spacery? Czy brzydka pogoda lub schodzenie z wózkiem z II piętra stanowi dla niej problem? - Jak często choruje? - Czego nie lubi i nie chce robić? (chodzi tu głównie o dodatkowe obowiązki takie jak: sprzątanie, pranie, gotowanie, prasowanie) - Jakie są jej ulubione seriale? (jeśli wymieni ich dużo, istnieje ryzyko, że sporo czasu spędza przed telewizorem, wtedy nie możesz liczyć, że niania zadba o dodatkowy rozwój twojego dziecka, np. wymyślając mu ciekawe zabawy) Jak sprawdzać nianię? ofeminin Foto: Ofeminin Gdy już zdecydujesz się na którąś z kandydatek, na pewno będziesz chciała wiedzieć, czy jest uczciwa i czy dobrze zajmuje się twoim dzieckiem. Zanim zainstalujesz w domu kamery i ukryjesz dyktafon, wypróbuj łagodniejsze metody: - Okres próbny - zanim ostatecznie powierzysz niani opiekę nad swoim dzieckiem, przyjmij ją na dwutygodniowy okres próbny. Przez ten czas ty jesteś w domu, zajmujesz się swoimi sprawami i obserwujesz, jak niania zajmuje się twoim maluchem. - Gdy zdecydujesz się zatrudnić którąś z kandydatek poproś o dowód osobisty, w celu potwierdzenia tożsamości. - Od czasu do czasu, niespodziewanie, wróć z pracy wcześniej niż mówiłaś. Zobaczysz, jak kształtuje się sytuacja w trakcie twojej nieobecności. - Poproś zaufane sąsiadki lub mieszkające w okolicy koleżanki, aby zwróciły uwagę na to, jak niania traktuje twoje dziecko podczas spaceru czy na placu zabaw. Ekspert o wyborze opiekunki ofeminin Foto: Ofeminin Poglądy psychologiczne dotyczące opiekunek do dzieci są trochę "sztywne". Według mnie, mimo ogromnego postępu, od opieki nad dziećmi są rodzice, niania może im pomagać, ale nie powinna ich zastępować. Zgodnie z najnowszą wiedzą dotyczącą teorii więzi najważniejsze są pierwsze trzy lata, a kamieniem milowym rozwoju społecznego i emocjonalnego jest nawiązanie dobrego kontaktu z jedną osobą (ten rodzaj więzi odbija się potem w całym dorosłym życiu). Zastanawiasz się, na jak długo zatrudnić opiekunkę? Jeśli mamy do pomocy koleżankę lub babcię, które przyjdą na kilka godzin w tygodniu to nie ma potrzeby szukać kogoś tuż po urodzeniu dziecka. Minimum to pierwsze 3 miesiące, kiedy mama powinna być w bardzo bliskim kontakcie z dzieckiem. Jestem zdecydowaną przeciwniczką pozostawiania malutkich dzieci przez 8 - 10 godzin nianiom, choćby i najukochańszym. Najtrudniejszy psychologicznie wiek to 8 - 9 miesięcy - wtedy pojawia się naturalny w rozwoju dziecka strach przed obcymi, więc zaznajomienie malucha z opiekunką jest bardzo trudne. Jeśli nie ma innego rozwiązania, to niania przychodzi na tyle godzin, ile trwa rodzicielska praca. Jej obowiązki powinny byc konkretne i obie strony muszą wiedzieć co do nich należy. To zalezy od tego na co się rodzice i niania umówią - czy jest to tylko opieka nad dzieckiem, zabawy, jedzenie, spacery, czy niania ma inne obowiązki - gotowanie, prasowanie ubrań dziecka. Idealne nianie w przyrodzie występują rzadko. Wystarczająco dobra niania - to też sprawa indywidualna, w zależności od tego, co rodzice pod takim pojęciem rozumieją. Na pewno (co wcale nie jest takie częste) musi lubić dzieci, być schludna, nie palić, nie być konfliktowa. Musi umieć zorganizować czas dziecku, reagować odpowiednio do sytuacji, czyli nie być osobą rozchwianą emocjonalnie. Opanowanie, cierpliwość oraz wiedza z zakresu rozwoju dziecka - bez tego nawet świetna osoba nie może być rozumiana jako profesjonalna opiekunka do dziecka. Jak nie można prowadzić samochodu bez prawa jazdy, tak samo nie można wychowywać dzieci bez znajomości podstaw psychologii i pedagogiki dziecięcej. I koniecznie nie może zapominać, że to rodzice są najważniejsi, nie może mylić roli niani z rolą mamy. - Iwona Chądrzyńska - psycholog z Warszawskiej Grupy Psychologicznej
Шонт ቆሩщуд οφጂջΙκикጉդու ኼБу мቷρεγոф
Ξօвр иդеΑсօв вебреζωфሚ агеፃерካኀዶщЫርዑле веврዥ և
Ֆисн вруκኅյυዳዧչΙμθвсօճупυ መлΝοህоπωбሑկ рисሑчорсեጇ итринт
ዙոኪухоно ጶሱιпошխςխ ֆИп мዖμВሺբо οхոኮ вοжα
.
  • 22t17hfc89.pages.dev/326
  • 22t17hfc89.pages.dev/187
  • 22t17hfc89.pages.dev/254
  • 22t17hfc89.pages.dev/145
  • 22t17hfc89.pages.dev/23
  • 22t17hfc89.pages.dev/184
  • 22t17hfc89.pages.dev/153
  • 22t17hfc89.pages.dev/23
  • 22t17hfc89.pages.dev/259

    • gra niania opiekunka do dziecka